Председатель Республиканского совета профсоюза работников химической и фармацевтической промышленности Нигора Алимджанова ознакомилась с деятельностью акционерного общества «Навоиазот», расположенного в Навоийской области. Её сопровождала Назира Тогаева, председатель Навоийского областного совета Федерации профсоюзов Узбекистана.
В профкоме состоялось совещание с цехкомами, на котором состоялся обмен мнениями относительно льгот и благоприятных условий труда, создаваемых работодателём для работников посредством коллективного договора, а также дополнительных льгот и гарантий, которые необходимо ввести. В завершение встречи прозвучало предложение провести обучение активистов по изменениям и дополнениям в новую редакцию Конституции Республики Узбекистан и Трудового кодекса.
В ходе очных бесед с работниками цехов и участков предприятия гости интересовались мнениями работников о том, какие меры следует предпринять, чтобы они работали более продуктивно и с пользой отдыхали.
Как оказалось, в настоящее время на предприятии работает 8 часовая рабочая смена (кроме работников, занятых на вредных производствах) и пересменка в 24 часа ночи создаёт определённые неудобства. В качестве решения была предложена перевести работников, не занятых на вредных производствах на 12-часовую смену.
На встрече с председателем правления АО «Навоиазот» Фаррухом Самадовым состоялся обмен мнениями по предложениям, высказанным в цехах и участках, также в ходе беседы с профсоюзным активом. По всем поставленным вопросам получено положительное решение руководства предприятия.
Также председатель правления АО “Навоиазот” Фаррух Самадов сообщил, что в результате прекращения работы отдела рабочего снабжения (ОРС) предприятия и передачи его функций на тендерной основе Оутсёрсинговым компаниям, 600 работников в основном, повара, их помощники, поставщики сырья и полуфабрикатов и другие разнорабочие остались без работы.
На сегодняшний день более 500 из них трудоустроены во вспомогательные цеха и участки, на не требующие специальных навыков должности. Сегодня решается вопрос оставщихся 60-ти работников, которые будут трудоустроены в ООО «NAVKO» (производство полипропиленовых мешков) и СП ООО «Гидроксипропилметилцеллюлоза», запуск которых ожидается в канун Дня Независимости и, что немаловажно, все вновь устроенные работники будут продолжать пользоваться гарантиями и льготами, указанными в коллективном договоре АО «Навоиазот».
